| 会社概要 | |
| 事業内容 |
IT人材の育成と価値創出に特化した経営戦略のもと、エンジニア一人ひとりの成長と企業の技術課題解決を両立させてきたIT人材サービス企業です。 教育体制と実践的なプロジェクト経験を軸に、未経験からでもエンジニアとして着実にキャリアを築ける環境を構築し、安定した事業成長を続けています。 「エンジニアの可能性を最大化し、社会に価値を提供し続けること」をミッションに掲げ、単なる人材供給に留まらず、育成・定着・活躍までを一貫して支援する独自モデルを確立。 Web開発、インフラ、クラウド、QA、データ・AI領域など、ITの中核分野において専門性の高いエンジニアを育成し、顧客企業の事業成長に貢献しています。 また、教育カリキュラムの高度化やエンジニアのキャリア形成支援にも継続的に投資しており、技術力だけでなく「ビジネスの現場で選ばれるエンジニア」の輩出を強みとしています。 変化の激しいIT業界においても、長期的に活躍できるスキルと視座を身につけられる点は、ラクスパートナーズならではの特徴です。 本社を都心に構え、働きやすさと成長機会の両立を重視した組織づくりにも注力。 エンジニアが安心して挑戦し続けられる環境を整えることで、個人の成長が企業価値へと還元される好循環を生み出しています。 ITエンジニアのキャリアに本気で向き合い、社会に必要とされる技術者を育て続ける―― それが、株式会社ラクスパートナーズの変わらぬ姿勢です。 下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ▼【採用ブログ】らくのーと。 ▼【YouTube】ラクスパートナーズ公式チャンネル ▼【YouTube】未経験エンジニア応援チャンネル |
| 事業の特徴 |
未経験からITエンジニアを育成し、Web開発、インフラ、クラウド、QA、データ・AIなど幅広い領域で活躍できる人材として成長を支援する会社です。 入社後は基礎から学べる研修と、専任のサポート体制のもとで実務経験を積み、エンジニアとしてのキャリアを着実に築いていくことができます。 (1)正社員として安定したスタートが切れる ラクスパートナーズでは、登録型派遣ではなく、全員を正社員として採用しています。 未経験からでも雇用が安定しているため、生活面の不安を抑えながらエンジニアとしての成長に集中することが可能です。 また、外部パートナーに依存せず、100%自社のエンジニアが現場で活躍しています。 勤怠管理や働き方についても専任スタッフがサポートしており、社会人経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 (2)未経験から実務につながる実践型研修 入社後は、各種エンジニアそれぞれに特化した約3ヶ月間の研修を実施します。 ITスクール事業で培ってきた独自の教育ノウハウを活かし、自社研修ルームとオリジナルテキストを使用した学習環境を用意しています。 バックエンドエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxなど、各種エンジニアが使用する言語を中心に、「現場で使う技術」を前提とした実践的な内容を学びます。 さらに、技術だけでなく、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのヒューマンスキル研修も行い、未経験からでも現場で信頼されるエンジニアを目指します。 (3)配属後も続く手厚いフォロー体制 研修後の配属にあたっては、技術専任スタッフが一人ひとりのスキルや適性を考慮し、配属先を決定します。 配属後も、エンジニア本人と定期的に面談を行うCS担当がつき、仕事やキャリアの悩みを継続的にフォローします。 また、顧客側へのヒアリングを行う専任担当も配置しており、 「現場で評価されている点」「今後伸ばしていきたいポイント」を本人にフィードバックすることで、次の成長につながる環境を整えています。 |
| 仕事内容 |
Web開発、インフラ、クラウド、QA、データ・AIなど幅広い領域でIT人材を採用・育成している当社にて、エンジニアの業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・機械学習エンジニア ・インフラエンジニア ・QAエンジニア ご入社後は同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただきます。 実践型の研修が終わると、いよいよプロジェクトへ! 最初は不安かもしれませんが、フォロー体制がしっかりと整っているので安心してください。 【実際にどんな仕事があるの?】 一度は聞いた・利用したことのあるサービスなど多彩な案件があります。 (例) 宅配デリバリーサービスの開発 求人検索システムのバックエンド・フロント実装 チケット予約サイトに関するQA業務 人気ソーシャルゲームのインフラ設計/構築/運用 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 |
| 将来のキャリアパス |
◎PL・PM プロジェクトチームを率いるPL、計画立案やコスト・品質・スケジュールの最終責任者であるPMを目指せます ◎スペシャリスト 特定の分野に対し幅広くかつ深い専門知識を持ち、チームの技術的課題に回答を持っている存在 ◎フルスタックエンジニア Webやアプリ開発の際、すべての工程を担当できる技術者 |
RECRUIT 採用情報
| 募集要項 | |
| 募集ポジション |
フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア 機械学習エンジニア インフラエンジニア QAエンジニア |
| 雇用形態 |
正社員 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 給与 |
▼フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニア 月額:25万円~(固定残業手当20時間分も含む) ▼機械学習エンジニア 月額:28万円~(固定残業手当20時間分も含む) ※別途、各種手当・賞与年2回支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※研修期間中も給与は全額支給 |
| 待遇 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給昇格年2回(5月・11月) 賞与年2回(6月・12月) <各手当> 通勤手当(月10万円まで) 残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給) 家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人) リーダー手当 ブラシス手当 <教育制度・資格補助> 書籍購入支援制度(3か月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む) 資格取得支援制度 蔵書購入・貸出制度 <その他> 従業員持株会 サークル活動支援制度 スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 就業時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり ※所定外労働時間は月平均10時間未満 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日、最高20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(入社1年後に取得可能) |
| 勤務地 |
<勤務先> 東京都23区を中心とした各プロジェクト先 ※新宿区、渋谷区、港区、品川区、千代田区等、アクセスしやすいエリアのプロジェクト多数になります。 <本社> 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 最寄駅:JR山手線/新宿駅、東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅 <ラーニングセンター> 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 最寄駅:JR山手線/新宿駅、代々木駅 ※研修中はこちらでの勤務になります。 |

