RPエージェント

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RPエージェントとは

若手エンジニアのキャリアアップが可能な案件をご紹介!RPエージェントは、IT人材派遣のラクスパートナーズから生まれた人材紹介サービスです。
紹介先の企業様とパートナーシップを長年結んできたからこそ分かる「エンジニアのキャリアアップを叶える」案件をご紹介できます。

年齢・年収・実務経験年数

経験年数3~5年のエンジニアがキャリアアップ可能な案件を中心にご紹介。

案件内容

自社サービス展開企業を中心にご紹介するため、ユーザー目線での開発がしやすい環境。

求人数

開発・構築案件の求人が多いので、より上流へのステップアップも叶いやすい!

ITエンジニア専門キャリアアドバイザーが、あなたのご希望に沿う求人をご提案します。
IT転職サイトでは自分にあう開発案件が見つからない…
人材エージェントがエンジニアの自分と話がかみ合わない…
似たような案件ばかり紹介され、本当に望んでいるステップアップができない…

こんなお悩みをRPエージェントの

長年の派遣実績で培った「紹介先企業を見る目」と経験豊富な専門アドバイザーの「相談力」

で解決します!

長年の派遣実績で培った「紹介先企業を見る目」

自社正社員エンジニアを派遣してきた実績から、紹介先企業の将来性や業務内容、勤務環境を見る目に自信を持っています。

IT人材業17年の実績!

IT人材業17年の実績!

RPエージェントを運営する株式会社ラクスパートナーズは、株式会社ラクス(マザーズ上場)が2002年より開始したIT人材事業を分社化して2018年に設立しました。
『ITでお客様の仕事を「楽」にする』をミッションとし、ITでの社会貢献に力を入れています。
親会社のラクスは、「楽楽精算」をはじめとするクラウドサービスを提供しており、2016年には東証マザーズに上場。ラクスグループは設立以来19期連続で増収・18期連続黒字化達成と安定した基盤です。ラクスパートナーズも成長が加速しており、お取引先様企業も増加中です。これまで数百社の企業様のパートナーとして人材を派遣し、エンジニアのキャリアをサポートしてきた実績から、「エンジニアのキャリアにもっと寄り添った提案を!」との思いから、人材紹介サービスをスタートしました。

多くの人材紹介サービスとは企業への視点が違う!

自社正社員エンジニアをパートナー企業様に派遣してきたため、ご紹介企業様もを派遣事業同様「パートナー」の視点で詳しく事業内容や業務内容を把握しています。勤怠状況や業務内容、事業の将来性など細かくチェックし、エンジニアの方が長期的にご活躍できると判断できる優良案件のみをご紹介。
エンジニアのキャリアを真剣に考えているからこそ、腰を据えて自分の活躍したい領域で活躍できることを第一に考え、求人のご紹介をしています。
また、営業担当やアドバイザーにはエンジニア出身者が多く在籍していることも当社の強み。エンジニア目線に立った求人のご紹介が可能です。

多くの人材紹介サービスとは企業への視点が違う!

経験豊富な専門アドバイザーの「相談力」

RPエージェントのアドバイザーはIT人材派遣事業スタートからエンジニアのキャリアをずっと支援してきた専門家です。

CASE.1 エンジニアとしてもっとキャリアアップがしたい!

30歳/女性/年収480万円/2社経験

30歳/女性

30歳になり、今後の将来について考えるようになりました。これまで常駐派遣の形でエンジニアとしてのキャリアを積んでいく中で、プロパーとしてもっと深くサービスまで携わりたい、マネジメント経験も積めるようになりたいと思うようになり、転職を考え始めました。

キャリア面談

ご本人の希望

プロパーとして働いていきたい
幅広く業務に携わりたい。一方で、最近はフロントエンドの業務にやりがいを感じている。

キャリアアドバイザーの着眼点

希望の条件の他に、3年後にはどんなエンジニアになっていきたいと思っているか。
技術のスペシャリスト?マネジメント?
そのためにどんな企業に転職する必要があるか?

面談後に決まった方向性

将来はスペシャリストではなく、マネージャーを目標にしたいので、下記2点の条件がかなう企業を選定する

①幅広く経験を積み、エンジニアとしての市場価値を上げられる企業
②現場と距離が近い所でリーダーやマネージャー経験を積める環境のある企業

求人紹介(一部抜粋)

オンライン英会話システム

職種:フロントエンド

既存サービスの開発、運用だけではなく、エンジニア発信の企画を自ら開発し、UI/UXの改善や数値分析などあらゆる手段を駆使しながら、 次のメインプロダクトを育てていただきます。

ECサイト構築パッケージシステム

職種:ウェブエンジニア

自社サービスのECサイト構築パッケージシステムを用いて、クライアントのECサイトの構築業務ECサイト構築に関する要件定義、カスタマイズ、導入支援、技術サポートや追加機能の開発などの幅広い業務に携わることができます。

妥協せずに納得して決まった内定

オンライン英会話システムの企業へ内定。
直近ではスキルを磨いていきたいと思っていたフロントエンドの業務ができ、その後はフロントエンド以外の業務にも携わることができる環境。フロントエンドを極め、その他の部分も任せてもらえる企業であると思い、承諾。

30歳/女性

年収480万円→520万円 40万円UP!

ある程度の年数経験を積んでいたものの、まだまだ自身のスキルが足りないと痛感しています。
転職先は、働きやすく、チャレンジも応援してくれる環境なので今後より高いスキルアップが出来ると思います。今、非常に充実しています。

CASE.2 エンジニアに向いていないから辞めたい
と思っていたけど相談したら…

31歳/男性/年収350万円/2社経験

31歳/男性

開発エンジニアとして就業していたが、周りの技術力の高いエンジニアと比べるとこのままエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことに限界を感じています。エンジニア以外の選択肢も考えながら、転職を検討したい。

キャリア面談

ご本人の希望

自分は、エンジニアに向いていないと思っているが、エンジニアの仕事しかしてこなかったため、何が向いているのかも分からない。
今後はエンジニアでのキャリアではなく、なんとなくエンジニアとの関係性もあるWEBデザイナーやWEBディレクターに挑戦してみようかと検討している。

キャリアアドバイザーの着眼点

本当にずっと頑張ってきたエンジニアから離れてしまっていいのか?
なぜWEBデザイナー、ディレクターをやりたいのか?(本当にそれがやりたいの?)
仕事をしていて、なにに一番やりがいを感じるのか。

面談後に決まった方向性

プログラミングなどでパソコンに向かって仕事をしているときよりもお客さんや社内間でコミュニケーションを取り、どうしたら喜んでもらえるかなどを考えながら仕事をしているときのほうがやりがいを感じている。
そこで、今の知識やスキルを活かして、もっと直接人と関わるような仕事ができる企業を検討。

求人紹介(一部抜粋)

宿泊予約管理システム

職種:テクニカルコンサルタント(PM候補)

自社の宿泊予約管理システムの企画や設計を担当
全施設のニーズ・課題を理解し、商品設計を行います。

マーケティングリサーチシステム

職種:WEBサービスディレクター

自社のアンケートシステムの特殊仕様の調査要望に対して、アンケート画面の作成ディレクションを担当。
お客様が、「何のために」「どんなことを知りたいのか」を把握し、内容の作成を確定させていきます。

妥協せずに納得して決まった内定

宿泊予約管理システムの企業へ内定。今までのエンジニアの仕事を活かし、上流工程である自社サービスの企画・設計に携わりお客さんが抱えている問題に寄り添っていける会社だと思い承諾。

31歳/男性

年収350万円→437万円 87万円UP!

今の会社でのキャリアに限界を感じていたが、自分のやりがいや強みを評価してくれる企業に出会え、毎日充実した生活を送れています。自分がやりたかった・向いていることもでき今後もこの会社でステップアップしていく未来が想像することができ毎日非常に前向きに仕事ができるようになりました。

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キャリアアドバイザーからのメッセージ

オフィス写真

目先の転職活動ではなく、長期的な目線で
キャリアのサポートをさせていただきます!

弊社は、皆様に納得のいく転職活動にしていただくために、直接の面談のお時間をとても大切にしております。
現在の転職理由はもちろん、ご自身の「将来の理想の姿」や「実現したいキャリア」をしっかりとお伺いしたうえで、それに合った企業や求人を紹介させていただきます。

今のキャリアに悩んでいる方は是非お気軽にお立ち寄りください!

オフィス写真

転職までの流れ

STEP.1登録・お申込み

登録後、面談予約のご連絡をします。

STEP.2面談・求人紹介

キャリアの棚卸をし、希望をお伺いした上で、求人を紹介します。

STEP.3応募・面接

面接日程の調整や、面接のアドバイス、サポートを行います。

STEP.4内定・ご入社

内定おめでとうございます!

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