2025.07.28
NEWS
【ITエンジニア採用、なぜ狙い通りにいかないのか?】評価基準のズレ・知識の壁…ITエンジニアと非エンジニア採用担当者の“構造的すれ違い”が約9割の現場で影響
ITエンジニアの派遣・SES事業を展開する株式会社ラクスパートナーズ(東京都新宿区、代表取締役:吉田 雅行)は、ITエンジニアの採用に関わる①エンジニア②非エンジニアの採用担当者約1,000名を対象に「IT人材採用のすれ違い、エンジニアと非エンジニア(人事など)の認識ギャップ」に関する調査を実施しました。
掲載概要
※すべての調査データは以下よりダウンロードいただけます
株式会社ラクスパートナーズとは
ラクスパートナーズは、顧客企業に対してITでお客様の仕事を「楽」にし、ITエンジニアに対しては仕事を「楽」しめる環境を常に創り出すことを経営理念として、人材採用(Recruit)、人材育成(Raise)、人材派遣/紹介(Resolve)の「3つのR」を基に、日々のIT課題の解決に向き合っています。2018年に株式会社ラクスのHR事業部から分社化し、IT人材ビジネスに特化した事業を展開しています。
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会社概要
名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
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所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
設立 | 2018年3月1日 |
資本金 | 2,000万円 (株式会社ラクス 100%出資) |
代表者 | 代表取締役 吉田雅行 |
事業内容 | IT技術者派遣事業 |
会社HP | https://www.rakus-partners.co.jp |
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ラクスパートナーズ
MAIL:jinzai@rakus.co.jp
※掲載のデータは発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。