事業内容

ITに関わるすべての人たちを
楽にする

私たちはITエンジニアの派遣・SES・ラボ型開発サービスを提供しています。
Web開発、インフラ、AI・機械学習、QAを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、
お客様のニーズに合わせたIT人材をご提案いたします。

ITエンジニアの種類

Web開発エンジニア

【得意としている領域】
Javaを中心としたWeb開発
管理画面開発・API開発・バッチ開発
フロントエンドからバックエンドの開発
対応可能技術（一部抜粋）
言語 Java / JavaScript / TypeScript / Python / SQL
フレームワーク Spring Boot / FastAPI / Flask / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Angular / Diango / Rails/ JUnit
主要環境 Linux / AWS / Azure / GCP / Oracle / JUnit / Docker / Kubernetes / Git / MySQL / PostgreSQL /Docker / Kubernetes / Git / PostgreSQL / MySQL / Node.js

インフラエンジニア

対応業務例（クラウド / ネットワーク / サーバー / SRE）
・クラウド基盤の設計・構築・移行、クラウドネイティブ環境の最適化、セキュリティ対策・運用管理
・OS / 仮想化基盤の構築・運用、ドルウェアの導入・設定、バックアップ・障害対応
・ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定・監視、トラフィック最適化
・運用自動化・IaC構築、コンテナ運用・監視、SLA / SLO設計・可観測性向上
対応可能技術（一部抜粋）
OS Linux / Windows
クラウド AWS / Azure
ミドルウェア Apache / Nginx / MySQL / PostgreSQL / OracleDB / MariaDB
ネットワーク機器 Cisco / F5 / Juniper
仮想環境 VMware ESXi
運用・管理ツール Ansible / Zabbix / Tera Term / Bash / Redmine
コンテナ・オーケストレーション Docker / Kubernetes

AI・機械学習エンジニア

対応業務例（機械学習 / データサイエンティスト / データエンジニア）
・機械学習モデル構築（推定・分類・特徴量設計）、ディープラーニング（画像処理・自然言語処理・音声認識）、データ前処理、生成データ加工、MLOps（モデル運用・改善）
・データ可視化・BIツール活用、特徴量エンジニアリング、データ加工・集計・分析、機械学習モデル評価・改善
・データ基盤構築（クラウド／オンプレ）、ビッグデータ収集・運用、データパイプライン構築、データスクレイピング
対応可能技術（一部抜粋）
言語 Python / SQL
ライブラリ・フレームワーク Pandas / NumPy / scikit-learn /PyTorch / TensorFlow
クラウド・基盤 AWS / Azure / GCP / Docker / Databricks / Snowflake

QAエンジニア

対応業務例
・単体 / 結合テスト設計、実施
・バグ報告 / 再テスト、レポーティング
・テスト自動化 / 実装、QA組織立ち上げ支援
対応可能技術（一部抜粋）
言語 Java/ JavaScript / HTML / SQL / Thymeleaf / jQuery / PHP
テストツール Postman / Cypress / JUnit5 / Selenium / Selenide / JMeter
ミドルウェア Docker / PostgreSQL15 / Tomcat8
開発・管理ツール Git / GitHub / Tera Term /Redmine / Maven / Eclipse(STS)

当社のITエンジニア支援サービスの特徴

優秀な正社員エンジニア

採用率4％の厳選された正社員エンジニアのみをご提案
一般的な登録型派遣とは異なり、当社の正社員として採用した人材をご提案。
また、20倍以上の応募から選考を通過したわずか4％のみを採用しており、実践型研修を経て「チームで動ける」即戦力エンジニアのみをご提案します。
質の高いマッチング力
全エンジニアを正社員として採用しているため、スキル面はもちろん、一人一人の人物像まで把握しているからこそ、チームに馴染む人材をご提案可能。定着率の高いマッチングを実現します。

実践型研修による「即戦力エンジニア」の育成

ITスクール事業で培ったノウハウを利用
Web開発 / インフラ / AI・機械学習 / QAの専門分野に特化した教育。
独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。
ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様で活躍できるITエンジニアを育成します。
専任講師による専門技術を習得
入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。Web開発エンジニアはJava、インフラエンジニアはLinux、AI・機械学習エンジニアは数学の理論、QAエンジニアはテスト設計(テスト技法)を中心に進めていきます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。
ヒューマンスキルも重要視
技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。

専任チームによる徹底したサポート体制

マッチング
お客様に派遣するエンジニアは、技術専任スタッフが人選。最適なマッチングを図ります。
CS（キャリアサポート）
派遣後も専任のCS担当がITエンジニアと密なコミュニケーションをとり、エンジニアの定着と安定稼働をしっかり支えます。
専任コンサルタント
専任のコンサルタントが定期的にITエンジニアの働きぶりをお客様にヒアリング。お客様の期待を超える事ができるようフォローUPを継続して行います。


支援事例とお客様の声

  • Web開発
    事例①
  • Web開発
    事例②
  • インフラ
    事例①
  • インフラ
    事例②
  • AI・機械学習
    事例①
  • AI・機械学習
    事例②
  • QA
    事例①
  • QA
    事例②

CASE1：Web開発エンジニア

【お客様の業務内容】

大手ECサイトのサービス刷新に伴う開発

【参画内容】

ECサイトの内製化に伴って発足したチームに、ラクスパートナーズからはリーダークラス1名、実装メインのメンバー2名でアサイン。
スケジュール調整や設計、レビューをリーダーが担当し、実装やテストはメンバーが行う。

お客様の声
ラクスパートナーズ様からはチームで参画して頂き、プロジェクトの進捗管理やメンバーとの情報共有を一括で行ってもらい、大変助かっております。
若手メンバーには十分なクオリティで実装を進めて頂き、ポテンシャルが高く、優秀なエンジニアが多い印象があります。
他チームともよく連携を取っていただき、プロジェクト全体も円滑に進むようになりました。
今後もプロジェクトの状況に応じて増員などをお願いできればと考えております。

CASE2：Web開発エンジニア

【お客様の業務内容】

社内向けの顧客管理＆営業支援システムの
リニューアル開発

【参画内容】

これまで外注していた営業支援システムを、内製化・リニューアルするプロジェクトにアサイン。
既存システムを移行するだけでなく、他部署からの要望に応え、逐一ディレクションしながらシステム反映を実施。
プロジェクト終了時には、プログラマーが在籍していないチームでも継続的に運用できるよう、メンバー育成とノウハウ共有も行う。

お客様の声
自社に0から開発を行うノウハウがない中で、ラクスパートナーズ様から、マネージャー、マネージャー補佐の2名に参画して頂きました。
難しいオーダーもしてしまいましたが、弊社のIT運用チームにノウハウを共有しながら進めて下さり、最後まで安心して業務をお願いすることができました。
当初は外注することも検討していましたが、単純に作業するだけでなく、コミュニケーションを取り、メンバーに良い影響を与えながら業務を進めてもらい、ラクスパートナーズ様に依頼して良かったと感じております。

CASE3：インフラエンジニア

【お客様の業務内容】

大手電子書籍取次サービス会社様：
システムの基盤構築、運用・保守

【参画内容】

自社で運営している電子書籍取次システムの基盤構築、ならびに運用・保守を担当。
（プロジェクト規模：SV500台、NW機器100台）
ラクスパートナーズからは、構築リーダー2名、メンバー4名でのアサイン。
通常業務とは別に、現在データセンター移設を実施しており、ベンダー選定から機器選定、ベンダーコントロールまで多岐にわたり当企業様のインフラ部門を支えている。
また、社内情報システム部としての機能も担っており、WindowsServer（ActiveDirectory、認証基盤等）の運営も行う。

お客様の声
弊社のサービス、環境・予算・課題をよく理解した上で、構築リーダーとメンバーで最適なチーム編成を組んで長い間参画して頂いております。
現在はサーバー・ネットワークの領域ではラクスパートナーズ様のエンジニアが中心となり、構築から運用まですべて対応して頂き大変助かっております。

CASE4：インフラエンジニア

【お客様の業務内容】

大手独立系SIer様：システム基盤運用

【参画内容】

大手SIer様のもとで外資系生命保険会社の販売代理店向けシステムの基盤運用を担当。
（プロジェクト規模：SV200台、NW機器200台）
運用部署全体で約30名が所属している中、ラクスパートナーズからは運用リーダー1名、運用メンバー1名の2名体制でアサイン。
運用要件、スケジュール調整、レビュー等を運用リーダーが担当し、実作業については運用メンバーが実施。

お客様の声
ラクスパートナーズ様は若手からベテランまで幅広い層のエンジニアが在籍しており、技術力はもちろん、コミュニケーション能力に長けた方が多いことが魅力です。
特に弊社に参画していただいている運用リーダーには、自社のメンバーだけでなく、プロパーや他社エンジニアの作業管理もして頂き、弊社のお客様からも厚い信頼を得ております。
若手エンジニアの方についても基礎知識の習得レベルが高く、参画後すぐに戦力としてご活躍頂き、非常に助かっております。

CASE5：AI・機械学習エンジニア

【お客様の業務内容】

広告クリエイティブの自動生成に関わる
機械学習モデルの構築

【参画内容】

広告業界のAI化に伴い立ち上がる複数の新規プロジェクトにアサイン。
機械学習モデルの構築だけでなく、データ基盤構築・システム化・分析レポーティングなどを担当。

お客様の声
ラクスパートナーズ様からは、社内で立ち上がる複数のプロジェクトで数名の機械学習エンジニアの方々にジョインしていただいています。
技術力が高いだけでなく、最新技術の提案や分析フローの確立なども行っていただきプロジェクトの活性化につながりました。
正社員/パートナー採用が困難なポジションで安定的に優秀な若手人材をご紹介いただける点も魅力の一つです。

CASE6：AI・機械学習エンジニア

【お客様の業務内容】

自動運転用 画像処理プロジェクト

【参画内容】

自動運転プロジェクトで画像処理ソフトウェアの開発業務にアサイン。
画像処理アルゴリズムの実装・画像データ前処理/後処理を担当。

お客様の声
ラクスパートナーズ様からは、主にDeep Learningの実装ポジションでご参画いただいています。
現場未経験の方にご参画していただきましたが、画像処理に関するキャッチアップも早く参画直後から最新論文の調査などもご依頼できました。
大規模なプロジェクトもお任せできるため、長期的にご活躍いただきたいと考えております。

CASE7：QAエンジニア

【お客様の業務内容】

見積もりプラットフォーム開発

【参画内容】

見積もりプラットフォームサービスの決済機能に対するテスト計画・設計、テスト自動化プロジェクトにアサイン。
テスト計画・設計だけではなく、自動化ツール等の技術選定やインターン生のOJT/マネジメントを担当。

お客様の声
参画企業初のQAエンジニアとしてCTOと二人三脚で テスト自動化導入とQAプロジェクト立ち上げに着手し、 自動化ツールの新規導入にあたり検討段階から参画して 頂けたことに大変満足しております。
非常に細かく報連相をしてくれており、取組姿勢、キャッチアップ力も高いです。
各プロジェクトの中心人物を巻き込む動きが出来ており、仕事以外のコミュニケーションも積極的で、安心しています。

CASE8：QAエンジニア

【お客様の業務内容】

マーケティングオートメーションツールの開発/
導入支援

【参画内容】

顧客毎にカスタマイズされたマーケティングシステムのQA業務にアサイン。
要件定義、システム設計を元に、テスト設計・計画を担当。

お客様の声
ビジネスセンス・スキルが高く安心して業務をお任せできます。
問題意識を持って取り組んでくれており、タスクの懸念を事前に気付ける察知力も高いです。
コミュニケーションが円滑に取れ、周囲に好まれるタイプで弊社のカルチャーにフィットしています。
これからはQA業務以外の要件定義・システム設計にもチャレンジして頂きます。

派遣開始までの流れ

  1. STEP1

    お問い合わせ

    まずは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    担当者よりご案内させていただきます。

  2. STEP2

    ヒアリング

    営業担当者が訪問させていただきます。
    その際、希望されるスキルや条件などをヒアリングさせていただきます。

  3. STEP3

    マッチング

    ご要望に合った人材を
    技術専任スタッフが選定いたします。
    御社の希望されている人材をご提案させていただき、ご契約いただきます。

  4. STEP4

    派遣開始

    御社指定の就業場所にエンジニアを派遣致します。

  5. STEP5

    サポート

    派遣後も専任のスタッフが、
    3カ月に1度働きぶりをヒアリング。
    期待を超えることができるよう
    フォローアップします。

お問い合わせはこちら

よくあるご質問

派遣されるITエンジニアは、テレワーク（在宅勤務）での就業が可能ですか？
一定の条件を満たせば可能です。出社とテレワークのハイブリッドなども可能です。
詳しくはお問い合わせフォームからお問い合わせください。
週2〜3日の勤務形態での派遣は可能ですか？
弊社が派遣するITエンジニアは、週５日フルタイムでの就業のみとなります。

RPAgent ITエンジニア専門の人材紹介

強み
・登録者は20、30代がメイン
・開発、構築経験者が豊富
・IT業界に強みのある営業担当やアドバイザーが在籍
登録者年齢
【人材紹介専用】お問い合わせ