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ITエンジニア不足が叫ばれ、企業のDX推進でその状況に拍車がかかっている現在、ITエンジニアの正社員採用、外部人材活用、育成やキャリアプランなど全方向での対応が企業側に求められております。

エンジニアの見極めに難儀される企業も多く、手っ取り早くエンジニア経験年数でスクリーニングするなど、エンジニア業務との整合性がとられていないケースも散見されます。

今回は、当社のエンジニア歴10年かつ当社のエンジニア育成担当者とのパネルディスカッションを通じ、エンジニアの見極め方と業務との整合性について深掘りし、効果的な人材活用についてお話しします。

こんな方におススメ！

• ・ITエンジニア採用担当者
• ・ITエンジニア育成担当者
• ・開発エンジニア（テックリード、マネージャーの方）
• ・CTO
• ・DX推進担当者