イベント・セミナー

「せっかく採用した若手や優秀な中途社員が、1年経たずに辞めてしまう……」
多くの企業が抱えるこの課題は、もはや採用力の強化だけでは解決できません。

離職防止において、「データの可視化（予兆検知）」や「オンボーディング研修」はあくまできっかけに過ぎません。
本当に重要なのは、検知した小さな予兆を、現場での日々の関わりや具体的なフォローにどう繋げ、個人の不安を解消していくかというアクションの一貫性です。

本ウェビナーでは、ITエンジニア派遣事業で圧倒的な現場マネジメント知見を持つラクスパートナーズ、組織に馴染ませエンゲージメントを高めるプロであるNEWONE、そして変化の予兆を捉え次の一手を導き出すブレイン・ラボの3社が登壇。
各社による3部構成のノウハウ紹介に加え、後半の質疑応答では「予兆を捉えた後の具体的なアクション」について、3社でのディスカッション形式でお答えします。（アーカイブ配信あり）。