Table of Contents
ウェビナー概要
「今の仕事をこのまま続けていて、将来どうなるのだろう？」そんな漠然とした不安を感じたことはありませんか？
本ウェビナーでは、インサイドセールスから未経験でエンジニアに転身し、現在は要件定義（設計）から開発・テストまでを一貫して担うエンジニアとして活躍する山尾さんをゲストにお迎えし、実体験をもとにお話しいただきます。
山尾さんご自身も文系出身で、
「エンジニアは理系じゃないと難しそう…」
「未経験から本当に“使えるスキル”が身につくの？」
といった不安を抱えながらも、キャリアチェンジを決断しました。
どのようにして未経験から自立したエンジニアになれたのか。
求人の見極め方、本気の研修のリアル、現場でぶつかる壁の乗り越え方まで、等身大の体験談を余すところなくお話しいただきます！
このような疑問にお答えします。
- IT業界に興味はあるけれど、文系出身でも本当に活躍できる？
- 未経験から、現場で通用する「本物のスキル」は身につく？
- 「未経験エンジニアOK」の求人で、事務作業ばかり任されない？
- 配属後、分からないことだらけで周囲についていけるか不安…
開催情報
- 開催日時：2026年6月13日(土)～6月14日(日)
※以前開催したイベントを配信いたします。リアルタイムでの質問にはお答えできません。ご了承ください。
- 形式：オンライン（オンデマンド配信）
- 参加費：無料
登壇者
開発エンジニア
山尾
前職はインサイドセールスを経験。
その後、未経験から開発エンジニアを目指すためにラクスパートナーズへジョイン。
現在は要件定義(設計)、開発～テストまでを一貫して対応するエンジニアとして活躍中。
こんな方におすすめ
★未経験からITエンジニアを目指す方に特化したウェビナーです★
- 現在の仕事にモヤモヤとした不安を感じている方
- 「面白そう」という直感はあるものの、何から手をつけていいか分からない方
- 未経験からAI・機械学習分野へ転職する方法を知りたい方
- 本気でエンジニアへのキャリアチェンジを目指している方
- 実際のIT業界の職場環境のリアルを知りたい方
本ウェビナーで得られること
- 未経験⇒ITエンジニアを目指したキャリアチェンジの実態
- 数ある求人から、自分に合った企業を見つける求人選びのポイント
- 当社3ヶ月間のカリキュラムの実態と、それを乗り越えるためのマインドセット
アジェンダ
1. はじめに・登壇者紹介
2. エンジニアトーク（登壇者：山尾）
・未経験からの挑戦：なぜ文系・インサイドセールスからITエンジニアへ挑戦をしたのか
・企業選びと面接のリアル：「未経験エンジニアOK」求人の見極め方とは
・実際の研修と最初の壁：3カ月間の超実践型研修と「分からない」の乗り越え方
・職場のリアルと未来のキャリア：環境の実態とそこから見出す今後のキャリアについて
3. Q&Aセッション
・ラクスパートナーズへの入社は即決だったか？
・業務中の質問のしやすさはどのくらいある？
・プロジェクトへのアサインはチーム or 1人のどちらが多い？
・プロジェクト先でAIを利用している割合は？
・どのくらいの頻度で自己学習をしているか？
4. おわりに・今後のご案内
・未経験から挑戦する方へのメッセージ
・今後のキャリア相談会や採用説明会のご案内
※約1時間の内容です。
参加までの流れ
1. 本ページ内の「参加申込」ボタンよりお申込み
2. ご登録のメールアドレス宛に、当日の参加URLを送付
3. 配信期間内にURLより参加（配信期間中はいつでも視聴可能です。お好きなタイミングでご参加ください。）
※オンデマンド配信のため、マイク・カメラはオフでご参加いただけます。
ラクスパートナーズとは
ラクスパートナーズは、ITエンジニアの技術力でお客様の課題解決を支援する企業です。
私達のミッションは、
ITでお客様の仕事を「楽」にすること
仕事と人生の両方を「楽」しめるITエンジニアを増やすこと
経済産業省の調査によると日本のIT人材は2030年に最大で約79万人不足すると予測されています。
当社は、過去にスクール事業を運営していたノウハウを活かし、未経験者をITエンジニアへ育成する独自プログラムを確立。
「ITエンジニア1万人創出」を目標に、日本のIT人材不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。
また2026年4月、ラクスパートナーズはBREXAグループへ参画し、7月より新ブランドへと移行いたします。
BREXAグループは、「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスのもと、未経験からプロフェッショナル人材を育成する成長実現プラットフォームとして人材サービスを展開しています。
このたびのBREXAグループ参画により、当社が培ってきた未経験者向けITエンジニア育成のノウハウと、BREXA Technologyが有する営業ネットワークや採用力を掛け合わせることで、未経験者により多くの挑戦の機会を提供するとともに、お客様に対してより多様なIT分野での人材サービスを提供してまいります。
