未経験からエンジニアを目指そうと調べると、必ず出てくる「やめとけ」の文字。客先常駐は「やばい」「闇が深い」なんて噂があったり、「SESはキャリアが詰む」なんて目にするけれど、本当のところはどうなんだろう？…
未経験エンジニアとしてのキャリアを考えるとき、噂を鵜呑みにして可能性をなくしてしまうのはもったいないことです。
今回は、そんな不安を抱える方のために、未経験からラクスパートナーズに入社し、現在はAIエンジニアとして医療分野の研究開発に携わる竹田さんにインタビュー。ネット上の「やばい噂」の真相を、忖度なしでぶっちゃけてもらいました。
お話してくれた人
AIエンジニア 竹田さん
高校の数学教師から、実務未経験でラクスパートナーズに機械学習エンジニアとして入社。現在は医療AIの研究所に参画中。
目次
未経験エンジニアは業務外の自己学習が必須で「きつい」？
エンジニアなら、興味がある言語やプロダクトは自己学習して学んでいくものだと思っています。
ただ入社後の研修は、業務時間内に行われました。
会社によっては『研修は業務時間外』という場合もあるようですが、ラクスパートナーズでは、入社後3ヶ月間の研修はすべて業務時間内。着実にスキルを磨ける環境が整っています。
未経験エンジニアの研修はテキストを渡されるだけで放置される？
講師がいて、授業があるという研修でした。
自習の時間もありましたが、アウトプットを考えると必要な時間でした。
会社によっては、テキストを渡されてIT資格を取るように言われ、質問先として講師がいるというスタイルで研修する場合があるようです。
ラクスパートナーズでは、講義・演習形式を中心に研修を進めていきます。
未経験エンジニアは「家電量販店員」「テレアポ」をさせられるって本当？
そういう会社があると噂では聞いたことがありますが…。
私は希望していた「深層学習（ディープラーニング）」の研究開発案件へのアサインがかないました。
ラクスパートナーズにも、そのような会社で働いた人がエンジニアになりたいと入社してきたケースがあります。
ラクスパートナーズは、20年以上培ってきた取引先との信頼関係があるため、派遣先が非常に多いのが強みです。エンジニア不足に悩む多くのお客さまと、エンジニアのスキルをしっかりマッチングします。
未経験エンジニアはスキルが身につかない「単純作業」ばかりでキャリアが見えない？
むしろ毎日考え抜く仕事です。
ここで得た知見は他の分野でも通用しますし、この先のキャリアも見えてきました。
入社後3ヶ月の研修でプロとして働けるだけの実力を身に着けることができるので、最初の現場だからといって単純作業ばかりだったり、エンジニアでなくてもできるような仕事ということはありません。
また、ラクスパートナーズには1,000名以上のエンジニアが在籍し、ベテランの知見も豊富な環境だからこそ、今後のキャリアや、「次にどんな案件に携わったらいいか」と道が開けていくことも大きなメリットです。
客先常駐エンジニアは営業との関係が悪くてストレスが溜まる？
担当営業の方が機械学習の専門用語を事前に調べて理解してくれていました。
自分から単価アップの相談も気軽にできるくらい、良好なコミュニケーションが取れています。
エンジニアと営業の間に「溝」が生まれてしまう原因の多くは、コミュニケーション不足です。ラクスパートナーズでは、営業が技術的な理解を深めることはもちろん、エンジニア一人ひとりの状況を把握し、寄り添うことを大切にしています。
さらに、営業とは別に「キャリアサポート」という専任の担当がつくのも特徴です。
ラクスパートナーズならではの「キャリアサポート」担当
客先常駐エンジニアは常駐先での扱いが雑？
社員の方と区別されたり、情報共有されないようなことは私はないですね。
逆にエンジニアが少ないので重宝されているように感じます。
現場との良好な関係を築けるよう会社がバックアップしており、万が一の際も一人で抱え込む必要はありません。
もし現場で気になることがあった場合は、ラクスパートナーズでは営業担当やキャリアサポート担当と協力し、解消に向けて動いていきます。
客先常駐エンジニアは残業まみれの炎上案件に巻き込まれる？
トラブルにあった同期はいましたが…私は案件が炎上したことはないですね。
残業は一切ありません。
トラブルや予期せぬ炎上がないとは言いきれませんが、「客先常駐だから炎上案件」というわけではありません。
また、IT業界は激務というイメージがあるかもしれませんが、昔に比べれば業界としても環境は劇的に整っています。
ただし携わるプロジェクトやフェーズによっては、リリース直前などに繁忙期を迎え、一時的に残業が増えることはあります。
ラクスパートナーズの場合、残業は 平均6.8時間/月 です。
派遣・SESエンジニアは多重請負構造で搾取される？
これはないですね。あるところに行ったことがないです。
竹田さんは、お客さまとの直接取引で派遣されています。ラクスパートナーズでは、発注の階層が多くならないようにしています。
多重請負構造とは？
クライアントから受注した仕事を、受注した会社がさらに別の会社へ、その会社がまた別の会社へと、ピラミッドのように何層にもわたって外注・再委託を繰り返す仕組みのことです。
この「依頼の流れ（階層）」のことを、IT業界では「商流」と呼びます。
リスク調整機能として有効ですが、商流が深いと情報の伝言ゲームとなってしまい、携わっているものが実際にどのように使われるのか見えずに手戻りが発生しやすかったり、報酬が低くなってしまうことがあります。
派遣・SESエンジニアは案件ガチャがある？
これは多少はあると思います。希望通りになることばかりではないですね。
ラクスパートナーズでは、100%のやりたいことがかなうわけではありませんが、よりよいマッチングのためにエンジニアの希望をヒアリングし、スキルを客観的に判断して、配属を決定しています。
また、営業活動の中で、そもそもラクスパートナーズのエンジニアが引き受けるのがよい案件なのかということをチェックしています。
エンジニアが自身にとって良い案件を引き寄せるためにできることは、スキルを証明するために資格を取得したり、必要な学習を続けたりする努力です。そうした努力の結果を考慮し、次の配属へとつなげていきます。
派遣・SESエンジニアはマネジメントやチーム経験が積めない？
私は今はできていませんが…やりたいこととの天秤かなって思っています。
できている人の例は知っています。
ラクスパートナーズでは、マネージャーやリーダーとして働く案件で活躍しているエンジニアもいます。また、複数名で連携しながら業務を進めていくプロジェクトが多数あります。
「派遣・SESだからマネジメントやチームでの開発ができない」ということはありません。
まとめ：IT業界の「闇」は、環境と仕組みで変えられる
「未経験エンジニアはやめとけ」「客先常駐は闇」と言われる背景を理解した上で、自分に合う環境を選ぶことが、結果として後悔しない転職につながります。世の中に流れるこうした噂の中には、残念ながら一部の事実に基づいたものがあります。
しかし、これまで見てきたように、その多くは「会社の姿勢」と「営業・サポート体制の仕組み」によって解消できるものでもあります。大切なのは、闇を恐れることではなく、信頼できる会社を選ぶことと言えます。
ラクスパートナーズには、エンジニアが「技術」と「キャリア」に純粋に向き合える環境が整っています。
- 未経験からのスキルアップを支える業務時間内の3ヶ月研修
- 技術を理解し、エンジニアに寄り添う営業とキャリアサポート担当
- 多重請負を避け、残業を抑制する徹底した契約・労務管理
「技術を高め、顧客に価値を提供したい」というマインドがある人にとって、ラクスパートナーズの環境はマッチするはずです。
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