【未経験からのエンジニア転職】現実や入社後に直面しがちな5つのギャップとその乗り越え方

未経験からエンジニアを目指す人が増える一方で、
「入社してみたら想像と違った…」
という声が多いのも事実です。

この記事では、未経験からのエンジニア転職でよく検索される“現実的な課題”をテーマに、
入社前に知っておきたい5つのギャップと、その乗り越え方を整理します。

読み終える頃には、
「自分はどんな準備をすべきか」
「どう成長すべきか」
がクリアになります。

【未経験からのエンジニア転職】現実①「未経験OK」は“学ばなくていい”ではない

「未経験OKだから何も知らなくて大丈夫」という誤解は最も多いポイントです。

理想

• 入社後に一から教えてもらえる
• 本当にゼロからスタートできる

現実

• ポテンシャル採用で“学ぶ姿勢”は必須
• 事前学習している人ほどギャップが少なく現場に早くなじむ
• 研修は“準備期間”ではなく“育成のスタートライン”

未経験だからこそ、Progateなどで基礎に触れておくだけで成長速度が変わるのがポイント。

また、自身がやりたいと思っていることを具体的に見ることで、入社後のミスマッチが防げます。

【未経験からのエンジニア転職】現実②自由な働き方は「実績の先にある」

エンジニア＝自由な働き方、という情報はネット上でもよく見かけます。

理想

• フルリモートで働ける
• カジュアルな服装でのびのびと仕事

現実

• 近年はリモートワークから出社回帰の流れがある
• スーツ着用が必要な場面もある
• まずは「信頼」を積むフェーズが続く

働き方の自由度は、確かなスキルと信頼性を積み重ねた先に得られます。
逆に言えば、最初の数年を大切にすれば、働き方の幅は広がっていきます。

ただし、近年はエンジニアであっても出社するケースは増えていますので、その点はおさえておきましょう。

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【未経験からのエンジニア転職】現実③いきなり理想の開発は任されない

求人サイトで見かける「自社開発」「最先端技術」といった言葉に、未経験者の方だと憧れを抱くこともあると思います。

理想

• 魅力的なアプリ・サービス開発に携われる
• 最新技術での開発を経験できる

現実

• 最初は運用・保守など地道な業務が多い
• 基礎的な経験を積むステップを踏む必要がある
• ここを超えると“設計や開発”の道が見えてくる

このフェーズは決して“遠回り”ではなく、
エンジニアとしての土台をつくるための必要なプロセスです。

【未経験からのエンジニア転職】現実④エンジニアにも“論理的なコミュニケーション力”が必須

エンジニアは、「黙々と作業する職種」というイメージは誤りです。

理想

• 人と話すのが苦手でも問題ない
• 技術だけに集中できる

現実

• 認識合わせや報告・相談が日常的に発生
• トラブルや仕様変更などの説明も必要
• “的確に伝える力”がプロジェクトの成否に直結

コミュニケーションというと「社交性」をイメージしますが、
ITの現場で求められているのは “論理的な説明”です。

仮にわからないことがある場合は、どこまでやって、どこにつまずいて、何を調べてわからなかったのか、といった現状を適切に伝える力が必要です。

また、チームで開発を行うので、エンジニアといってもコミュニケーションは重要な仕事の一つになります。

【未経験からのエンジニア転職】現実⑤成長には「謙虚さ」と「質問力」が欠かせない

未経験のうちは周囲とのスキル差を大きく感じることもあります。

理想

• 丁寧に教えてもらえる
• すぐに活躍できる

現実

• 受け身では成長スピードが上がらない
• 厳しい指摘も“伸びしろがある証拠”
• AI時代は「学び方」そのものが武器になる

特に重要なのは、自分で調べ、考え、質問する姿勢＝自走力。
この力が、未経験から活躍できる人の共通点です。

未経験の不安を“現実的な行動”に変えるには？

ここまで読んできて、
「じゃあ、自分はどう準備したらいいのか？」
と悩んでしまった方もいらっしゃると思います。

未経験者の不安は、正しい情報と学習ロードマップがあれば解消できます。

そこで多くの方が活用しているのが、ラクスパートナーズの無料オンライン説明会です。

未経験からのエンジニア転職・採用説明会のメリット

• エンジニアの働き方や現実を、具体的な事例で理解できる
• 研修内容や成長ステップがイメージしやすくなる
• 「未経験からどう進めばいいか・職種は何があるか」が整理できる

つまり、
「自分はエンジニアに向いているのか？」
「どんな準備をすべきか？」
をクリアにするための場として利用している人が多い説明会です。

まとめ：現実を知れば、未経験からの転職成功率は上がる

未経験でエンジニアを目指す上で、ギャップを事前に理解しているかどうかは、
入社後のミスマッチ防止と、早期活躍のカギになります。

• 未経験OK＝勉強しなくていいではない
• 自由な働き方は“信頼”の先にある
• 最初は地道な業務から始まる
• 論理的コミュニケーションは必須
• 自走力と謙虚さが成長の条件

これらを理解し、正しい準備を進めることで、未経験でもエンジニアとして活躍できます。

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「何から始めればいい？」を整理したい方は、まず説明会で情報収集してみませんか？

自然に、そして前向きに次のステップへ進めるはずです。